Grâce à une formation universitaire et à une expérience professionnelle précoce en sciences de la vie et en biotechnologie, Oliver possède une profonde appréciation de la rigueur, de la précision et de la complexité du monde réel qui caractérisent les organisations des sciences de la vie et des soins de santé. Il combine des compétences techniques solides à une expérience complète en recrutement afin d’accompagner des clients évoluant dans des environnements hautement réglementés et axés sur l’innovation.
Chez Pender & Howe, Oliver collabore avec des organisations des sciences de la vie et des soins de santé qui construisent, transforment ou renforcent leurs équipes de direction. Son travail consiste à identifier des leaders capables de stimuler l’innovation, de soutenir une croissance responsable et de générer des retombées durables dans les fonctions de R-D, cliniques, opérationnelles et commerciales.
Ayant œuvré à la fois dans les écosystèmes scientifique et d’affaires, Oliver est attentif aux nuances essentielles — du leadership en R-D et en milieu clinique jusqu’aux rôles à l’échelle de l’entreprise et des organisations en phase de croissance. Il aborde chaque mandat comme un conseiller réfléchi et axé sur les données pour ses clients, ainsi que comme un partenaire de confiance pour les candidats qui traversent des décisions de carrière déterminantes.
En dehors de son travail, Oliver nourrit une grande passion pour le sport, un domaine qui exige un équilibre étroit entre leadership, travail d’équipe, intelligence et discipline pour réussir. Le sport alimente un esprit profondément compétitif qui le motive au quotidien.
Si vous envisagez une transition de leadership ou recherchez un partenaire de recherche à long terme pour soutenir la croissance de votre organisation, Oliver se fera un plaisir d’entrer en contact avec vous.
