Débloquez des Opportunités de Carrière : Optimisez Votre Profil LinkedIn pour une Visibilité Maximale

Mon objectif en rédigeant cet article est de vous aider à comprendre comment fonctionne LinkedIn Recruiter dans les coulisses, vous permettant d'optimiser votre profil pour une meilleure visibilité et d'augmenter considérablement vos chances de décrocher le poste de vos rêves et de vous connecter avec les bonnes personnes.

Comment fonctionne la recherche LinkedIn : Le regard du recruteur

Les recruteurs utilisent les filtres de LinkedIn et la recherche booléenne pour trouver les bons candidats. Les mots-clés, les compétences et les détails spécifiques font la différence entre apparaître dans une recherche ou rester invisible.

Par exemple, disons que je recherche un CEO entrepreneurial ayant une expérience de gestion des profits et pertes. Lorsque je recherche des CEOs à Toronto, mes résultats de recherche montrent plus de 32 000 candidats.

Lorsque j'applique un filtre de compétences pour la gestion des profits et pertes, les résultats se réduisent considérablement à plus de 1 700 candidats. Bien que l'on puisse supposer que chaque CEO doit intrinsèquement posséder des compétences en gestion des P&L, je donnerais la priorité à ceux qui mettent explicitement en avant cette expertise.

Lorsque j'associe la gestion des profits et pertes à l'entrepreneuriat dans ma recherche, les résultats tombent à seulement 998 candidats—et ce, sans filtrer pour une industrie spécifique ! 

")Must have" est l'équivalent BOOLEAN de "ET", tandis que "Can have" est l'équivalent BOOLEAN de "OU"

Cela est destiné purement à titre d'exemple. Bien qu'il soit compréhensible que le nombre de CEOs avec un ensemble de compétences spécifiques sur un marché de niche puisse être limité, pensez au nombre d'individus à différents rôles et niveaux de compétences qui pourraient être très adaptés mais qui n'apparaissent pas dans les recherches simplement parce qu'ils n'ont pas optimisé leur profil.

Plus vous serez précis et spécifique dans la description de vos compétences et de votre expérience, plus il sera facile pour les recruteurs de vous trouver.

Et maintenant : Optimisez votre profil pour le SEO

Pensez à votre profil LinkedIn comme à votre site web personnel. Tout comme le SEO (optimisation pour les moteurs de recherche) aide les sites web à se classer sur Google, les bons mots-clés aident à classer votre profil dans les recherches LinkedIn.

Conseils d'experts pour le placement des mots-clés

1. Étudiez les descriptions de poste : Si vous visez un rôle précis, analysez les mots-clés courants dans les annonces d'emploi et intégrez-les à votre profil.
   • Exemple : Si vous êtes un chef de projet, incluez des mots-clés comme "Agile," "Scrum," ou "leadership d'équipe interfonctionnelle."
2. Langage de l'industrie : Utilisez des termes que les initiés de votre secteur rechercheraient. Si vous êtes dans la vente, mentionnez des outils comme "Salesforce" ou des compétences comme "gestion de territoire."
3. Ne passez pas à côté des outils & cadres : Que ce soit Python, CRISPR ou Tableau, les recruteurs aiment voir des compétences techniques spécifiques.

Si vous n'utilisez pas les bons mots-clés, vous êtes comme un joyau caché... dans le grenier... avec les lumières éteintes.

Une décomposition section par section

Chaque partie de votre profil LinkedIn est un emplacement de choix. Voici comment en tirer le meilleur parti :

En-tête

Votre en-tête est votre panneau d'affichage. Allez au-delà de votre titre de poste.

• "Responsable Marketing Senior | Campagnes Digitales | SEO & Médias Payants" vaut mieux que "Professionnel du Marketing" n'importe quel jour.

Section À propos

C'est votre argumentaire éclair. Mettez en avant vos compétences clés, vos réalisations et vos points de vente uniques de manière claire et engageante.

• Incluez des détails spécifiques : "Apporté 10M$ en croissance de revenus grâce à des campagnes ciblées utilisant Google Ads."

Évitez les déclarations vagues comme "Professionnel axé sur les résultats avec un dossier prouvé." (Dossier prouvé de quoi ? Manger des beignets ?)

Tirez le maximum de LinkedIn

Engagez-vous avec du contenu

Soyez actif ! Partagez des articles, commentez de manière réfléchie des publications et écrivez même les vôtres. Cela augmente votre visibilité et vous positionne en tant que leader d'opinion.

Gardez-le à jour : Les mises à jour régulières sont essentielles

Votre profil LinkedIn n'est pas une situation « configurez-le et oubliez-le ». Des mises à jour régulières maintiennent votre profil pertinent et engageant. Traitez LinkedIn comme un jardin - arrosez-le avec des mises à jour et taillez-le pour plus de clarté.

• Ajoutez de nouvelles compétences, certifications ou réalisations au fur et à mesure qu'elles se produisent.
• Rafraîchissez périodiquement vos mots-clés pour vous aligner avec les tendances de l'industrie.

Au-delà de LinkedIn

LinkedIn est un outil puissant, mais ce n'est qu'une partie de l'équation. 

Réseautage

Construire activement votre réseau en assistant à des événements de l'industrie et en vous connectant avec des professionnels peut garantir que vous restez en tête lorsque des opportunités correspondant à votre expertise se présentent.

CV 

Pensez à LinkedIn comme une application de rencontre : votre profil est ce qui vous obtient le premier rendez-vous, mais votre CV est ce qui assure le second.

Portefeuilles

Les secteurs comme les médias, la création de contenu, le marketing digital, l'architecture, le design et la publicité prospèrent grâce à des portefeuilles qui mettent en avant la créativité et l'innovation. Pour les rôles de consultant ou exécutif de haut niveau, les portefeuilles peuvent ajouter une touche de sophistication mais ne sont pas nécessaires. Concentrez-vous plutôt sur un CV de style étude de cas qui met en avant la stratégie et les résultats.

Conclusion

Pensez à votre profil LinkedIn comme à la vitrine de votre carrière. En l'optimisant avec les bons mots-clés, des réalisations détaillées et un engagement actif, vous facilitez la tâche aux recruteurs pour vous trouver et se connecter avec vous. Après tout, votre poste de rêve ne se trouvera pas tout seul, mais il pourrait bien le faire si vous vous rendez accessible !