Chez Pender & Howe Executive Search, nos fondements reposent sur la recherche de cadres exécutifs, le pilier de notre activité. Nous comprenons que l'excellence organisationnelle véritable dépasse la sphère exécutive (C-suite) pour atteindre les domaines dynamiques du management intermédiaire (middle management). Notre offre de recherche professionnelle va au-delà du premier échelon pour aider nos clients à construire une équipe solide et de classe mondiale.
Notre approche
Dans la recherche de talents, nous reconnaissons que les rôles les plus difficiles se trouvent souvent dans les complexités techniques du management intermédiaire. En s'appuyant sur notre réseau étendu, nos systèmes de base de données mondiales et nos outils de sourçage AI de pointe, nous ne laissons aucune pierre non retournée. Notre engagement va au-delà du sourçage; nous préconisons l'utilisation d'outils d'évaluation des compétences pour garantir une décision d'embauche non biaisée. En utilisant des connaissances basées sur les données, nous adaptons nos recommandations pour prédire la meilleure adéquation d'équipe, en alignement parfait avec vos exigences sur mesure.
Recrutement prospectif
En tant que soutien de confiance pour diverses start-ups et nouvelles entreprises, nous excellons non seulement dans l'identification du leadership initial mais aussi dans la facilitation de l'expansion rapide d'équipe. Que ce soit pour la mise à l'échelle des équipes de vente, de développement de produits, d'ingénierie ou d'autres domaines, nos ressources mondiales nous permettent d'assembler rapidement une équipe performante. Ce qui nous distingue, c'est notre engagement indéfectible au même niveau de détail méticuleux qui définit nos engagements seniors. Nous opérons à la vitesse nécessaire pour que nos clients pénètrent de nouveaux marchés, exécutent des acquisitions ou lancent des produits innovants.
Chez Pender & Howe, nos offres en Professional Search ne se limitent pas à pourvoir des postes; elles consistent à cultiver l'excellence à tous les niveaux de votre organisation, garantissant une transition fluide du middle management au C-suite.
Prêt à élever votre entreprise à de nouveaux sommets?
Laissez-nous redéfinir votre façon de constituer vos équipes.