Expertise en recrutement de services professionnels
Le processus de recherche utilisé par l'équipe de recrutement de services professionnels de Pender & Howe est basé sur une expertise directe. Nous comprenons ces rôles à fond, avec une équipe de consultants dédiés qui ont passé une décennie combinée dans le paysage des cabinets de services professionnels. Cela inclut des postes de création et de direction d'équipes d'attraction de talents et d'exécution de mandats dans un environnement de consultance de haute performance, nous permettant d'apporter une vaste expérience à la table lorsqu'un client nous engage pour recruter les professionnels qualifiés dont il a besoin.
Alors qu'une connaissance approfondie de l'industrie est essentielle pour trouver les meilleurs talents, nous comprenons également que les besoins de chaque entreprise sont uniques. Notre processus de recherche commence par une conversation exploratoire pour découvrir les détails et les nuances de votre organisation et de votre rôle. Munis de ces connaissances, nous identifions des candidats potentiels dans nos réseaux et bases de données établis, puis nous réalisons des évaluations rigoureuses pour nous assurer qu'ils possèdent les compétences nécessaires.
Avec une expérience couvrant des cabinets d'avocats des Sept Sœurs, des cabinets d'audit du Big Four et des cabinets de consultance en management boutique à travers l'Amérique du Nord, nos recruteurs ont l'expertise pour trouver la bonne recrue pour tout rôle de services professionnels, des postes de livraison de niveau intermédiaire à senior dans la consultance en management aux postes d'entreprise dans les services professionnels. Cela inclut des postes en transformation technologique, blockchain, services de conseil financier, gestion des risques, transformation des RH, avocats, attraction de talents, capital humain, marketing, chaîne d'approvisionnement, et gestion des connaissances. Quel que soit le rôle de services professionnels pour lequel nous recrutons, vous pouvez compter sur nous pour fournir les meilleurs talents et offrir un soutien complet tout au long du processus de recrutement.
