Recherche de cadres dans le secteur des services professionnels Relier les meilleurs leaders aux cabinets de services professionnels

Expertise en recrutement pour les services professionnels

Le processus de recherche utilisé par l'équipe de recrutement de services professionnels de Pender & Howe est basé sur une expertise de première main. Nous comprenons parfaitement ces rôles, grâce à une équipe de consultants dédiés qui ont passé une décennie combinée dans le paysage des cabinets de services professionnels. Cela inclut des postes construisant et dirigeant des équipes d'attraction de talents et exécutant des mandats dans un environnement de conseil dynamique, nous permettant d'apporter une vaste expérience lorsque nous sommes engagés pour recruter les professionnels qualifiés dont un client a besoin.

Bien qu'une connaissance approfondie de l'industrie soit essentielle pour trouver les meilleurs talents, nous comprenons également que les besoins de chaque entreprise sont uniques. Notre processus de recherche commence par une conversation exploratoire pour apprendre les détails et les nuances de votre organisation et de votre rôle. Armés de cette compréhension, nous identifions les candidats potentiels dans nos réseaux et bases de données établis, puis nous effectuons des évaluations rigoureuses pour nous assurer qu'ils possèdent les compétences dont vous avez besoin.

Avec une expérience couvrant les cabinets d'avocats Seven Sisters, les firmes de comptabilité Big 4, et les cabinets de conseil en management spécialisés à travers l'Amérique du Nord, nos recruteurs ont l'expertise pour trouver la bonne recrue pour tout rôle de services professionnels, des postes de livraison intermédiaires à seniors en conseil en management aux rôles d'entreprise au sein des services professionnels. Cela inclut des postes dans la transformation technologique, la blockchain, les services de conseil financier, la gestion des risques, la transformation RH, avocats, attraction des talents, capital humain, marketing, chaîne d'approvisionnement, et gestion des connaissances. Quel que soit le rôle de services professionnels pour lequel nous recrutons, vous pouvez compter sur nous pour livrer des talents de premier ordre et fournir un soutien complet tout au long du processus de recrutement.

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Conseil en gestion

Notre expertise en recherche de cadres et en développement du leadership nous permet de collaborer étroitement avec les cabinets de conseil en gestion afin d’identifier des talents d’exception qui propulseront leurs organisations vers de nouveaux sommets.

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Institutions Financières

Les institutions financières opèrent dans un environnement réglementaire complexe, font face à des dynamiques de marché en évolution et doivent continuellement s'adapter aux avancées technologiques. Un leadership efficace est essentiel pour naviguer dans ces complexités et positionner l'institution pour un succès à long terme.

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Capital de risque

Les sociétés de capital de risque évoluent dans un écosystème complexe composé de startups, d’entrepreneurs, d’investisseurs et de cadres réglementaires. Un leadership efficace est essentiel pour naviguer dans ces dynamiques et repérer les opportunités d’investissement offrant un fort potentiel de croissance et de rendement.

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Capital-investissement

Un leadership stratégique est essentiel pour créer de la valeur au sein des entreprises en portefeuille de capital-investissement. Pender & Howe collabore avec les sociétés de capital-investissement pour identifier et placer des cadres transformationnels qui accélèrent la croissance, optimisent les opérations et génèrent des résultats mesurables.

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Histoires de Succès

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