Position: Director of Manufacturing
City: Montreal, QC
Organizational Unit: Biologics Manufacturing Centre, National Research Council of Canada (NRC)
Language Requirements: Bilingual Imperative CBC/CBC

The NRC Advantage


The National Research Council of Canada (NRC) is the Government of Canada’s largest research organization supporting industrial innovation, the advancement of knowledge and technology development. We collaborate with over 70 colleges, universities and hospitals annually, work with 800 companies on their projects, and provide advice or funding to over 8000 Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) each year.

We bring together the brightest minds to deliver tangible impacts on the lives of Canadians and people around the world. And now, we want to partner with you. Let your expertise and inspirations make an impact by joining the NRC.

At NRC, we know diversity enables excellence in research and innovation. We are committed to a diverse and representative workforce, an open and inclusive work environment, and contributing to a more inclusive Canadian innovation system.

NRC welcomes all qualified applicants and encourages candidates to self-declare as members of the following designated employment equity groups: women, visible minorities, aboriginal peoples and persons with disabilities.

Please advise of any accommodation measures required to enable you to be assessed in a fair and equitable manner. They are available to all candidates for further assessment. Related information received will be addressed confidentially.

Your Challenge

Help bring research to life and drive your career forward with the National Research Council of Canada (NRC), Canada’s premier research and technology organization.

We are looking for a Director, Manufacturing to support the Director General, Biologics Manufacturing Centre. The selected candidate would be someone who shares our core values of Integrity, Excellence, Respect and Creativity.

The new Biologics Manufacturing Centre (BMC), at the NRC, will improve the health of and make biomedical innovations more accessible to all Canadians by providing access to additional domestic production capacity for vaccines and biologic products in times of national and global emergencies and for unmet needs. The BMC will be certified as Good Manufacturing Practices (GMP) compliant, will have full end-to-end production capability for mammalian cell-based biologics. This includes a production capacity of approximately 4,000 litres per month, upstream and downstream processing, a quality control lab, filling and secondary packaging, and related logistics management for final products. In the short-term, the BMC’s top priority and focus is to help secure the production of a COVID-19 vaccine for Canadians as quickly as possible, once one is approved by Health Canada. In the longer term, the BMC’s focus will be on providing innovative solutions for the domestic production and supply of novel biologics for the future, while providing Canada with access to a facility that is ready to respond to emergencies, such as a pandemic. Come and take part in the establishment of the facility and participate in obtaining a drug establishment license from Health Canada. NRC’s intention is to transition the site to a different business model over the next few years so the status of positions will be re-evaluated regularly.

The Director Manufacturing is accountable for the start-up of the new biologics manufacturing facility. The role will manage and develop the manufacturing team to support daily manufacturing operations of biologics and vaccine production in accordance with GMP standards. The Manufacturing Director is a key interface between Quality Control, Quality Assurance, Technology Transfer, Manufacturing Science, Regulatory Affairs, Facilities & Engineering and Supply Chain & Warehouse teams. The Director Manufacturing must work cross-functionally to ensure appropriate systems are in place to support GMP operations.

Screening Criteria

Applicants must demonstrate within the content of their application that they meet the following screening criteria in order to be given further consideration as candidates:


  • A Bachelor’s degree from a recognized university with specialization in science or engineering.


  • Experience supervising and developing manufacturing staff on a shopfloor, and in multidisciplinary teams, ideally in a matrix environment of projects.
  • Experience working with biologics products in a GMP environment
  • Experience with single-use technology.
  • Significant and recently demonstrated experience in applying the principles, tools and practices of leadership, administrative, financial, and human resource management.
  • Experience in managing formulation, filling and packaging operations is an asset
  • Experience with mammalian cell-based, and downstream purification may be considered an asset
  • Experience working in a vaccine manufacturing facility may be considered an asset.
  • Experience in managing and scheduling media and buffer preparation may be considered an asset
  • Experience in managing washing, sterilizing and decontamination operations may be considered an asset

Language requirements

  • Bilingual Imperative CBC/CBC

Assessment Criteria

Candidates will be assessed on the basis of the following criteria:

Technical Competencies

  • Strong knowledge and understanding of GMP manufacturing.
  • Ability to direct and engage organizational capabilities and to effectively lead and manage a multi-disciplinary team.
  • Significant knowledge of strategic and operational planning.
  • Demonstrated effective interpersonal skills, to work cooperatively and effectively with a broad range of employees, colleagues, clients, and stakeholders.
  • Ability to prepare succinct documents, manage priorities and projects and respond to executive requests for information with short turnarounds.
  • Superior written communication and presentation skills.
  • Ability to effectively and clearly communicate in a manner that enables teams to execute on key deliverables

Behavioural Competencies

  • Inspirational Leadership (Level 3)
  • Strategic Outlook and Alignment (Level 3)
  • Drive for Results and Efficiency (Level 4)
  • Leverage Collaborative Relationships (Level 3)
  • Financial Management (Level 3)
  • Client Relationship Management (Level 3)
  • Industry Sector Knowledge (Level 4)
  • People Management (Level 3)
  • Business Acumen (Level 3)

Competency Profile(s)

  • For this position, the NRC will evaluate candidates using the following competency profile(s): Management Competencies (MG)


  • Relocation assistance will be determined in accordance with the NRC’s directives.

We thank all those who apply, however only those selected for further consideration will be contacted.

 About Pender & Howe:

NRC has retained Pender & Howe to lead the recruitment initiative for the Director, Manufacturing position.

The Director, Manufacturing search is led by Céline Chabée. For consideration, please email a copy of your CV in confidence to Céline Chabée at [email protected].

We thank all those who apply, however only those selected for further consideration will be contacted.


Position: Directeur ou Directrice, Fabrication
Ville: Montréal, QC
Unité organisationnelle: Centre de production de produits biologiques, Conseil national de recherches du Canada (CNRC)
Exigences linguistiques: Bilingue impératif CBC/CBC
Les avantages du CNRC


Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail ouvert et inclusif, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens.

Le CNRC invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourage celles-ci à s’auto-déclarer (s’il y a lieu) comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes désignés d’équité en matière d’emploi : femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées.

Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Ces mesures seront mises à votre disposition si votre candidature est retenue pour une évaluation subséquente. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Votre défi

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de directeur de production pour soutenir le directeur général du Centre de production de produits biologiques. La personne retenue doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité

Le nouveau Centre de production de produits biologiques (CPPB), au CNRC, améliorera la santé de la population canadienne et l’accessibilité des innovations biomédicales en augmentant la capacité de fabrication des vaccins et des produits biologiques au pays lorsque survient une crise nationale ou mondiale et quand on doit répondre à des besoins insatisfaits. Le CPPBsera certifié conforme aux bonnes pratiques de fabrication (BPF)et équipé pour la fabrication de bout en bout de produits biologiques à base de cellules de mammifères. On y trouvera une capacité de production mensuelle de quelque 4 000 litres de substance pharmaceutique, une capacité de traitement en amont et en aval, , un laboratoire de contrôle de la qualité, des installations de remplissage et d’emballage secondaire et des capacités connexes de gestion de la logistique associée aux produits finis. À court terme, la priorité absolue du CPPB sera d’assurer la fabrication la plus rapide possible d’un vaccin contre la COVID-19 pour la population canadienne, une fois qu’un tel vaccin aura été approuvé par Santé Canada. À plus long terme, le CPPB orientera ses activités sur la mise au point de solutions novatrices en vue de la production canadienne et de la fourniture de produits biologiques novateurs, tout en offrant au Canada la possibilité de répondre rapidement aux situations d’urgence, comme d’autres pandémies. Venez prendre part à la mise en place de l’usine et participer à l’obtention d’une licence d’établissement de produits pharmaceutiques par Santé Canada. L’intention du CNRC est de transitionner le site vers un nouveau modèle d’affaire au cours des prochaines années donc le statut des postes sera réévalué régulièrement.

Le Directeur production retenue est responsable du démarrage de la nouvelle usine de production de produits biologiques. Ses fonctions consistent à gérer et à encadrer l’équipe de production pour soutenir les opérations quotidiennes de production de produits biologiques et de vaccins conformément aux normes des bonnes pratiques de fabrication (BPF). Elle agit comme agent de liaison clé entre les équipes chargées de la du contrôle qualité, de l’assurance qualité, du transfert technologique et science de la fabrication, des affaires réglementaires, de l’ingénierie et la maintenance des installations et de la chaîne d’approvisionnement et entrepôt. Le Directeur production doit travailler de manière transversale afin de s’assurer que les systèmes appropriés sont en place pour soutenir des opérations conformes aux BPF.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants:


Baccalauréat d’une université reconnue avec spécialisation en sciences ou en génie.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l’étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes


  • Expérience de la supervision et de l’encadrement d’employés d’usine de production et de membre d’équipes multidisciplinaires, idéalement dans un environnement matriciel.
  • Expérience de travail avec des produits biologiques dans un environnement respectant les BPF
  • Expérience de la technologie à usage unique.
  • Expérience appréciable, récente et confirmée de ll’application des principes, des outils et des pratiques de leadership ainsi que de la gestion administrative, financière et des ressources humaines
  • Expérience de la gestion des activités de formulation, de remplissage et de conditionnement
  • Expérience avec cellules de mammifères et de la purification en aval, un atout
  • Expérience de travail dans une installation de production de vaccins, un atout.
  • Expérience de la gestion et de la planification de la préparation des milieux et des solutions tampons, un atout.
  • Expérience de la gestion des activités de lavage, de stérilisation et de décontamination, un atout.

Critères d’évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants:

Compétences techniques

  • Connaissance et compréhension approfondies des BPF dans un milieu de production.
  • Capacité de diriger et de déployer des capacités organisationnelles en plus de gérer et de diriger efficacement une équipe multidisciplinaire,
  • Connaissance intime de la planification stratégique et opérationnelle.
  • Entregent manifeste et efficace pour collaborer et travailler efficacement avec un large éventail d’employés, de collègues, de clients et d’intervenants.
  • Capacité de préparer des documents concis, de gérer des priorités et des projets ainsi que de répondre aux demandes d’information des cadres dans de courts délais.
  • Compétences supérieures en communication et en présentation, à l’écrit.
  • Capacité de communiquer efficacement et clairement de manière à permettre aux équipes d’exécuter les principaux produits livrables.

Compétences comportementales

  • Services de gestion – Leadership qui inspire (Niveau 3)
  • Services de gestion – Perspective stratégique et alignement (Niveau 3)
  • Services de gestion – Recherche de résultats et d’efficience (Niveau 2)
  • Services de gestion – Mise à profit de relations de collaboration (Niveau 2)
  • Services de gestion – Gestion financière (Niveau 2)
  • Services de gestion – Gestion des relations avec la clientèle (Niveau 3)
  • Services de gestion – Connaissance du secteur industriel (Niveau 2)
  • Services de gestion – Gestion des personnes (Niveau 3)
  • Services de gestion – Sens des affaires (Niveau 3)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Compétences de gestion (MG)


L’aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

À propos de Pender & Howe:

CNRC a retenu Pender & Howe afin de diriger l’initiative de recrutement pour le poste de Directeur ou Directrice, Fabrication.

The search for a Director, Manufacturing has been entrusted to Céline Chabée. For any consideration, please send a copy of your resume confidentially to Céline Chabée at [email protected] .

We thank all those who apply, but only those selected for further evaluation will be contacted.