Navigation de l'acquisition de talents en E-commerce
Les employeurs de l'industrie du e-commerce en pleine expansion font face à des défis uniques en matière de recrutement. Les confinements de la pandémie ont provoqué un boom des achats en ligne, et cette tendance à la croissance ne s'est pas inversée avec la réouverture des magasins physiques. Le commerce de détail en personne a rencontré une variété de remplacements. Entre les sites web, les kiosques, le publipostage, les centres d'appels, les points de vente sur les médias sociaux et le shopping sur TV intelligente, les clients d'aujourd'hui ont plus de choix d'endroits où acheter des produits que nous n'avions jamais imaginé.
Répondre à la Demande de talents en E-commerce
L'autre côté de cette équation, cependant, est que les candidats possédant des compétences et une expérience en e-commerce ont également le choix de leur lieu de travail. Il y a souvent plus de postes disponibles dans ce domaine qu'il n'y a de chercheurs d'emploi. La concurrence croissante pour les talents en Amérique du Nord nécessite une approche stratégique de la part des entreprises ayant des postes de managers, des rôles exécutifs et d'autres opportunités critiques à pourvoir. De nombreux employeurs ont pris l'initiative d'augmenter les salaires et d'étendre les avantages pour atteindre leurs objectifs de recrutement, et ont toujours du mal à trouver le bon candidat pour leur équipe.
Pender & Howe est un recruteur en e-commerce qui connecte les leaders d'entreprise avec les personnes dont ils ont besoin pour prospérer. Nos services de recherche de cadres aident les entreprises de e-commerce à se distinguer et à recruter des candidats à des postes de direction qui fourniront la direction critique nécessaire pour réussir dans ce secteur dynamique.
Des chatbots améliorant l'expérience consommateur aux marchandiseurs digitaux enrichissant le shopping virtuel, de nouvelles spécialités et technologies évoluent quotidiennement. Les cadres en e-commerce doivent constamment apprendre, suivre les tendances du marché, et être prêts à saisir et maintenir l'avantage concurrentiel clé. Notre expertise en tant que recruteur en e-commerce fait de nous le partenaire idéal pour identifier et embaucher des professionnels capables de stimuler la croissance des revenus et le développement des affaires.
Pender & Howe : Votre partenaire de recrutement en E-commerce
En tant que cabinet de recherche de cadres de premier plan dans le domaine du e-commerce, nous sommes fiers de travailler avec les meilleurs. Nous sommes à faible volume par conception, maintenant un portefeuille client diversifié mais limité afin de fournir un service personnalisé et haut de gamme pour toutes les recherches que nous entreprenons. Nos services de recrutement vont au-delà de la description de poste et du CV, en identifiant des candidats qui sont un ajustement idéal pour la culture de nos clients et les besoins de l'entreprise à tous les niveaux. Notre expérience et notre réputation en tant que cabinet de recrutement en e-commerce nous confèrent également un vaste réseau de professionnels à travers les États-Unis et le Canada qui sont impatients d'apporter leurs talents à la bonne entreprise et au bon rôle. Que vous ayez besoin d'un Directeur Marketing, d'un Vice-Président des Ventes, ou que vous recherchiez un nouveau CEO, les chasseurs de têtes de Pender & Howe ont les ressources, la portée et la connaissance pour vous connecter avec les meilleurs.