Pender & Howe accueille un nouveau conseil consultatif

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Publié
7 novembre 2024
Pender & Howe accueille un nouveau conseil consultatif
Pender & Howe annonce la création de son Conseil consultatif, réunissant des dirigeants influents de divers secteurs. Ce groupe éminent fournira des informations et des conseils stratégiques, renforçant ainsi notre engagement à fournir des services exceptionnels de recherche de cadres et de conseil en talents partout en Amérique du Nord.

Toronto, Ontario — Pender & Howe est fier d’annoncer la mise en place de son nouveau Conseil consultatif. Ce groupe respecté de leaders de divers secteurs fournira des conseils stratégiques et des recommandations d’experts, contribuant au succès continu et à la croissance de notre cabinet.

Les conseillers récemment nommés apportent une richesse de connaissances provenant de divers domaines, dont la fabrication, les affaires juridiques, les ressources humaines, le marketing et les sciences de la vie. Leurs idées seront cruciales pour façonner notre direction stratégique et accroître la valeur que nous offrons à nos clients.
 

Conseil consultatif

Ally Bharmal

Ally est associé et avocat d'affaires dans un important cabinet d'avocats international, spécialisé en finances d'entreprise, fusions & acquisitions, droit des sociétés/commercial et gouvernance de conseil. Il conseille des clients tout au long du cycle de vie de l'entreprise, des questions de démarrage aux transactions complexes de fusions et acquisitions, de capital-risque et de fonds propres. Ally possède une expertise particulière dans les secteurs des technologies, de l'alimentation et des boissons. Il a conseillé sur de nombreuses transactions majeures au Canada, y compris la vente de Galvanize à Diligent pour 1 milliard de dollars, la sortie majoritaire de SmartSweets à TPG Growth et la vente de Daiya Foods pour 405 millions de dollars à Otsuka.

Il détient un titre ICD.D de l'Institut des administrateurs de sociétés et est actuellement secrétaire général pour Unbounce Marketing Solutions et Daiya Foods, et conseiller du conseil pour DeeBee’s Organics. Il a également siégé à divers conseils d'administration à but non lucratif. Les distinctions d'Ally incluent le prix Lexpert’s Leading Lawyers under 40, et il est reconnu par Chambers Canada, Lexpert, et IFLR1000 comme un avocat leader dans les Startups et entreprises émergentes, le droit des sociétés/commercial, les fusions & acquisitions et les finances d'entreprise.

Trinh Tham

Trinh est une cadre chevronnée dans le secteur de la vente au détail et des marques grand public avec une passion pour créer de la valeur pour les clients et obtenir des résultats commerciaux substantiels. Elle est la fondatrice de Straatt Business Reimagined, une pratique de stratégie et de conseil en affaires. Elle est une stratège accomplie qui a une expertise prouvée en planification stratégique, gestion du P&L, construction de marque, croissance dans le commerce de détail, innovation numérique, e-commerce, CRM & Fidélisation, excellence opérationnelle et contenu & créativité de rupture.

Trinh prospère à l'intersection de la culture et des affaires et a occupé des postes de direction exécutive en développant certaines des marques préférées du Canada, notamment Harry Rosen, Loblaw Companies Limited, Sobeys Inc., Tim Hortons et Bell Media.

Trinh est honorée de siéger aux conseils de Chatters Limited Partnership (une société opérationnelle d'ONCAP), Canadian Women in Sport et Herzing College.

Didier Leconte

Didier Leconte est un investisseur très expérimenté et une figure estimée du secteur canadien des sciences de la vie. Didier a joué un rôle central dans la collaboration avec les entrepreneurs et les fonds pour faire progresser le secteur des sciences de la vie en tant que vice-président des sciences de la vie et des technologies d'Investissement Québec et vice-président des sciences de la vie et des fonds de fonds du Fonds de solidarité FTQ,

Auparavant, il a été activement impliqué dans le transfert de technologie et a géré un fonds d'investissement de démarrage affilié à des universités de renom.

Didier est titulaire d'un MBA en gestion de la technologie et de l'innovation de l'Université du Québec à Montréal, d'une certification en gouvernance de l'Université Laval et d'un diplôme d'ingénieur en sciences des matériaux de l'École d'ingénieurs Sup Galilée, Institut Galilée, Université Sorbonne Paris Nord.

Il siège actuellement au conseil d’administration de Congruence Thérapeutique, DalCor Pharmaceutiques, Technologies Morphocell et l’Institut de Recherche Clinique de Montréal. Il aide également plusieurs clients dans le secteur des sciences de la vie et de l'investissement en tant que conseiller et stratège.
 

Sachi Kittur

Sachi est une conseillère stratégique en capital humain avec plus de 20 ans d'expérience dans la conduite de stratégies de talent et de croissance à travers les entreprises de technologie et de télécommunications. Connue pour son approche progressive centrée sur les personnes, Sachi a dirigé les fonctions People et RH dans des entreprises comme Sigma Systems, Yahoo Canada, Terago Networks, Mercatus Technologies et StickerYou.com, où elle a joué un rôle clé en soutenant une croissance de 5 à 10 fois. Aujourd'hui, elle exploite cette expertise comme mentor et conseillère auprès de PDG et de fondateurs dans des fonds de capital investissement, de de capital-risque et des incubateurs technologiques.

En tant qu’entrepreneure, Sachi a fondé Sachili, une marque de CPG premium, et s'est ensuite réorientée pour créer goCPG.ai, une plateforme technologique fournissant des informations basées sur les données pour les marques de CPG émergentes. goCPG exploite ses profondes racines dans les startups technologiques pour donner aux fondateurs des décisions plus intelligentes et plus rentables.

Sachi est également une oratrice et paneliste active dans les événements et communautés Tech/HR et CPG. Elle est bénévole active chez Habitat for Humanity et a récemment siégé au conseil d’administration de PTP (Pathway to Possibilities), soutenant la formation en littératie et compétences professionnelles dans la région du Grand Toronto.

Louis Kelemen

Louis apporte plus de 35 ans d'expérience exécutive aidant les PME en démarrage et à forte croissance à évoluer de manière rentable grâce à l'innovation, la planification stratégique et la gestion du changement. En tant que président-directeur général de Stratagos Group C-Suite Strategy Solutions, Louis occupe des rôles de direction en intérim ou sous contrat, y compris PDG, Président, COO, et CRO, où il se concentre sur les améliorations opérationnelles, les relations clients, le financement et la négociation de contrats.

Avec une expérience couvrant le SaaS, la fabrication, les soins de santé, la construction et l'ingénierie, Louis a mené avec succès des initiatives de croissance et de redressement à travers de multiples industries. Il est également membre du Virtual Advisory Board, où il fournit des services de conseils soutenus par son vaste réseau industriel.

Louis est un membre actif des organisations Young Presidents et World Presidents, occupant divers rôles de leadership depuis 2002. Il détient un BSc et un BE en génie mécanique avec une mineure en économie de l'Université de Calgary.

Ensemble, notre Conseil consultatif apportera une expertise diversifiée et de nouvelles perspectives, garantissant à Pender & Howe de continuer à être leader dans la prestation de services de recherche de cadres de haute qualité à travers l’Amérique du Nord. 

Travis
Hann

Managing Partner

“Nous sommes ravis d’accueillir un groupe de personnes aussi accompli au sein de notre Conseil consultatif, leur expertise combinée sera clé pour soutenir notre mission de fournir des services de recherche de cadres exceptionnels tout en stimulant l'innovation et la croissance au sein de divers secteurs.”

À propos de Pender & Howe 

Pender & Howe est une entreprise de conseil spécialisée dans la recherche de cadres et de membres de conseil, ainsi que dans les services de conseil stratégique. L'approche distinctive de l'entreprise se distingue par des partenariats collaboratifs avec des leaders en capital humain, des conseils d'administration et des dirigeants, permettant la découverte de talents exceptionnels.

Construit sur une plateforme numérique moderne et solide, Pender & Howe se compose de consultants chevronnés avec une vaste expérience internationale, offrant un service sur mesure de rétention qui renforce les équipes de direction exécutive et distingue l'entreprise dans un paysage concurrentiel. L'entreprise a une présence stratégique dans des villes clés d'Amérique du Nord, y compris Montréal, Toronto, Boston, New York, Edmonton et Vancouver. Cette présence est également renforcée par une portée mondiale couvrant 40 pays et 90 villes, facilitée par son alliance avec Kestria, assurant une représentation efficace sur les marchés locaux pour les organisations internationales.

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