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Les entreprises canadiennes allient recrutement et accompagnement en leadership afin d’améliorer l’intégration, la réten

Auteur

Travis Hann
Travis Hann
Publié
17 novembre 2025
Les entreprises canadiennes allient recrutement et accompagnement en leadership afin d’améliorer l’intégration, la réten

Toronto, ON et Calgary, AB

Pender & Howe, un cabinet de Executive Search de premier plan en Amérique du Nord, et Incito Executive & Leadership Development, un cabinet de premier plan en coaching et développement exécutif, ont annoncé aujourd'hui un partenariat stratégique exclusif conçu pour aider les organisations à maximiser le succès des nouveaux cadres grâce à un soutien intégré en recrutement et en coaching.

Ce partenariat réunit l'expertise de Pender & Howe en recrutement de dirigeants avec l'expérience approfondie d'Incito en développement du leadership. En offrant un coaching structuré aux côtés du placement, les cabinets visent à améliorer l'intégration, accélérer la performance et augmenter la rétention à long terme, garantissant que les nominations en leadership ont un impact significatif et durable. 

Jenn Lofgren
Associée Directrice, Incito

"Nous sommes ravis de collaborer avec Pender & Howe. En combinant recrutement et coaching, nous pouvons offrir aux dirigeants les conseils et le soutien dont ils ont besoin pour s'intégrer en douceur, contribuer rapidement et prospérer dès le premier jour."

Travis Hann
Associé Directeur, Pender & Howe

"Ce partenariat nous permet d'aller au-delà du simple placement des cadres. J'ai toujours cru que la véritable valeur de notre travail ne réside pas seulement dans l'identification et le placement des dirigeants, mais dans l'impact qu'ils ont dans les postes où nous les plaçons. Nous croyons que ce partenariat avec Incito améliore notre capacité à soutenir réellement les organisations et aider les personnes à s'épanouir. Nous apprécions grandement la perspective d'Incito sur le coaching, le leadership et la culture, nos deux organisations partagent de nombreuses valeurs et points communs."

Pourquoi ce partenariat est important
Les recherches indiquent que le coaching exécutif est un contributeur significatif à l'efficacité du leadership. Selon l'étude mondiale sur le coaching 2023 de l'International Coaching Federation, 86 % des organisations déclarent avoir récupéré leur investissement dans le coaching, et 70 % des individus citent une amélioration de la performance au travail et de la communication après avoir participé. 

Points forts du partenariat

  • Soutien intégré au leadership : Programme optionnel de coaching et d'intégration de six mois pour les nouveaux dirigeants, dirigé par Incito, afin d'assurer une intégration rapide et un succès à long terme.
  • Communauté et Leadership d'opinion : Tables rondes, livres blancs et événements conjoints pour renforcer l'écosystème de leadership en Amérique du Nord.
Shawn Gibson
Associé, Stratégie Exécutive, Incito

"Notre focus commun sur l'excellence et la rétention du leadership signifie que nous pouvons offrir aux organisations une approche globale du succès exécutif, aidant les dirigeants à performer au mieux tout en renforçant la culture organisationnelle."

À propos de Incito Executive & Leadership Development
Basé à Calgary, Incito propose du coaching exécutif via un réseau d'environ 40 coachs à travers le Canada. À ce jour, le cabinet a délivré 17 500 heures de coaching, soutenu plus de 10 500 leaders dans 210 entreprises, publié 75 articles et un livre, et remporté 11 prix de l'industrie.
(Plus d'info : https://www.incito.ca)

À propos de Pender & Howe Executive Search
Basé à Toronto, avec des bureaux dans des villes clés à travers l'Amérique du Nord, Pender & Howe est un cabinet de Executive Search de 15 personnes soutenant les organisations avec des services de recrutement de cadres et de conseil en leadership essentiels. Le cabinet se concentre sur le placement de dirigeants qui stimulent le succès organisationnel à long terme tout en fournissant des conseils stratégiques pour renforcer les pipelines de leadership. Pender & Howe représente fièrement Kestria au Canada et aux États-Unis, la plus grande alliance de Executive Search au monde.
(Plus d'info : www.penderhowe.com)

Contact :
Jenn Lofgren, Associée Directrice
Incito Executive & Leadership Development
[email protected] 

Shawn Gibson, Associé - Stratégie Exécutive
Incito Executive & Leadership Development 
[email protected] 

Travis Hann, Associé Directeur
Pender & Howe
[email protected] 
 

[email protected]
(866) 721-4668

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