Recherche de cadres et de professionnels

Recrutement Premium de cadres dirigeants & de membres du conseil

Pender & Howe offre une expérience de recherche de cadres dirigeants sur mesure, mettant en relation les organisations avec des cadres C-suite exceptionnels et des membres du conseil qui stimulent la transformation et le succès à long terme. Que vous recherchiez un PDG visionnaire pour façonner la stratégie ou un membre de conseil indépendant pour renforcer la gouvernance de votre organisation, notre approche sur mesure et basée sur les données vous aide à sécuriser les meilleurs talents.

100%

Taux d'achèvement

80%

Répétition des affaires

90%

Taux de rétention

45%

Promotabilité

Recrutement de Cadres: Recrutement des Dirigeants C-Suite

Aujourd'hui, les organisations ont besoin de dirigeants visionnaires pour naviguer dans la complexité, encourager l'innovation et assurer un succès à long terme. Notre pratique d'Executive Search se spécialise dans le recrutement premium de cadres C-suite, mettant les organisations en contact avec des dirigeants de classe mondiale, des COOs, des CFOs, et d'autres talents de leadership senior à travers l'Amérique du Nord.

Notre approche repose sur des connaissances approfondies du marché, des recherches rigoureuses, et un processus consultatif qui garantit l'alignement avec les objectifs de votre organisation. Des PDG et COOs aux leaders fonctionnels en Finance, Technologie, Ressources Humaines et au-delà, nous vous connectons avec des cadres qui transforment et produisent des résultats.

Pourquoi Pender & Howe pour l'Executive Search?

Expertise Sectorielle: Connaissance spécialisée dans divers secteurs, notamment la technologie, l'industrie, la consommation, et les sciences de la vie.
Portée Mondiale: En tant que membre de Kestria, nous exploitons un vaste réseau international pour accéder aux meilleurs talents en leadership.
Évaluation Complète: Des évaluations approfondies garantissent un ajustement culturel, des capacités de leadership, et un alignement stratégique.
Approche Confidentielle & Ciblée: Un processus de recherche discret adapté à vos besoins de recrutement uniques.

En savoir plus - Executive Search Services

Recherche de Directeurs Stratégiques & Recrutement de Président: Construire des Conseils d'Administration Exceptionnels

Dans le paysage commercial complexe d'aujourd'hui, assembler les bons directeurs et présidents de conseil est essentiel pour le succès organisationnel. Les conseils doivent naviguer à travers les changements économiques, les défis de cybersécurité, les exigences de conformité, et les dynamiques des marchés mondiaux, tout en promouvant la diversité et la gouvernance d'entreprise. Chez Pender & Howe, nos services spécialisés de recherche de conseils et de recrutement de directeurs garantissent que vous sécurisez les membres de conseil ayant l'expertise en gouvernance, les connaissances industrielles, et la perspective stratégique nécessaires pour générer une valeur à long terme. Notre méthodologie éprouvée de recherche de directeurs identifie des talents exceptionnels à travers les industries et fonctions.

Vivez notre approche spécialisée pour identifier les talents du conseil

Expertise en Recherche de Directeurs de Conseil

Avec un historique éprouvé dans l'identification des directeurs et présidents de conseil à travers des industries diversifiées, nous avons développé une approche spécialisée pour l'identification des talents du conseil. Notre méthodologie aide les organisations à construire des conseils performants répondant aux exigences de gouvernance tout en s'adaptant aux demandes évolutives des parties prenantes.

Notre processus de recherche identifie des candidats qualifiés provenant de divers bassins de talents

Composition Diversifiée du Conseil

Nous nous engageons à construire des conseils d'administration diversifiés et inclusifs ayant des perspectives et expériences variées. Notre processus de recherche identifie des candidats qualifiés provenant de bassins de talents diversifiés, garantissant que votre conseil bénéficie d'une gamme de points de vue tout en maintenant l'expertise en gouvernance nécessaire pour relever les défis commerciaux complexes.

Nos services de recherche assurent que votre équipe de direction dispose de l'expertise en gouvernance pour stimuler la création de valeur, favoriser l'innovation et répondre aux responsabilités fiduciaires.

Sélection Stratégique des Directeurs

Dans le paysage commercial en rapide évolution d'aujourd'hui, nous aidons les organisations à rassembler une composition idéale de conseil. Que ce soit pour rechercher des directeurs indépendants, des présidents de conseil, ou des membres de conseil consultatif, nos services de recherche garantissent que votre équipe de direction dispose de l'expertise en gouvernance pour stimuler la création de valeur, favoriser l'innovation et répondre aux responsabilités fiduciaires.

Conseil Stratégique en Talents: Évaluation des Cadres & Planification de la Succession

Chez Pender & Howe, nous ne faisons pas que trouver des talentsnous vous aidons à optimiser l'efficacité du leadership. Grâce à nos services de Conseil en Talents, nous fournissons une cartographie du marché, des évaluations du leadership, et la planification de la succession pour garantir le succès à long terme.

Évaluation du Leadership des Cadres: Identifier les forces, les lacunes, et les opportunités au sein de vos équipes C-suite et de directeurs.
Planification de la Succession & Développement des Talents: Assurez-vous que votre entreprise est prête pour le futur avec des stratégies proactives de pipeline de cadres et de management intermédiaire.
Intelligence de Marché & Étalonnage de la Rémunération: Obtenez des informations sur les tendances de recrutement de leaders et les repères de compensation des cadres dans votre industrie.
Soutien à la Transition de Carrière: Facilitez des changements de leadership en douceur et relocalisation de cadres avec une orientation stratégique.

En savoir plus - Services de Conseil en Talents

Expertise en Executive Search de Premier Plan

Chez Pender & Howe, nous ne faisons pas que trouver des candidatsnous identifions et évaluons des leaders C-suite performants et des talents de management qualifiés de manière unique pour répondre aux demandes spécifiques de leadership de votre organisation. Notre méthodologie de recherche de cadres premium assure une acquisition de talents efficace adaptée à votre industrie et à vos besoins fonctionnels.

Recherche Précise - Nous prenons le temps de comprendre les besoins spécifiques en leadership, les compétences, et les dynamiques de votre industrie pour assurer le parfait ajustement.

Au-delà du Recrutement Traditionnel - Nos évaluations de cadres comparent les candidats aux données spécifiques au rôle, assurant un alignement avec la culture, les valeurs, et le style de leadership de votre organisation.

Aucune Approche "Standardisée" - Nous utilisons des informations basées sur les données pour évaluer les compétences, le potentiel de leadership, et l'impact à long terme, garantissant que chaque embauche contribue à un succès soutenu.

Cette approche méticuleuse et stratégique est la base de notre bilan inégalé en recherche de cadres.

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Processus Collaboratif de Recherche de Cadres

Un recrutement de cadre réussi nécessite un partenariat stratégique et consultatif. Nos consultants en executive search travaillent étroitement avec les parties prenantes clés pour développer des stratégies d'acquisition de talents complètes, confidentielles, et ciblées qui identifient des leaders exceptionnels pour votre organisation.

Processus Centré sur les Parties Prenantes - Nous commençons par des consultations approfondies pour comprendre pleinement vos besoins en leadership.

Réseau Étendu de Talents - Nous exploitons notre réseau mondial de cadres et nos bases de données sélectionnées pour identifier des candidats de premier ordre.

Évaluation Rigoureuse des Candidats - Notre équipe, équipée d'une expertise technique dans l'industrie, réalise des évaluations approfondies pour découvrir les forces, les capacités de leadership, et l'ajustement stratégique.

Le résultat? Des leaders exceptionnels qui apportent une valeur durable à votre organisation.

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Partenariat Stratégique en Recrutement de Cadres

Chez Pender & Howe, notre engagement ne se termine pas avec le placement des cadres. Nous construisons des partenariats de recrutement à long terme, offrant un soutien continu de conseil en talents et des orientations stratégiques pour assurer un succès de leadership durable. Notre équipe de consultants en executive search priorise la rétention et la performance, pas seulement le recrutement.

Au-delà de l'Embauche - Nous cultivons des relations qui vont bien au-delà du processus de recrutement, assurant le succès à long terme pour les clients et les candidats.

Expertise Industrielle & Fonctionnelle - Notre connaissance approfondie du secteur et nos perspectives sur les cadres nous permettent d'attirer et d'évaluer des leaders capables de redresser les entreprises, de construire des équipes performantes, et de stimuler l'innovation.

Portée Mondiale, Expertise Locale - Nos équipes dédiées collaborent à travers le monde, apportant des connaissances spécialisées de l'industrie, fonctionnelles, et géographiques à chaque mission.

Embaucher le bon leader est plus qu'un simple remplissage de poste c'est garantir un succès à long terme.

Partenaire avec notre Équipe

Histoires de Succès en Executive Search

Notre expertise en recrutement de cadres a aidé des organisations de divers secteurs à sécuriser des talents de leadership exceptionnels. Explorez nos récents cas d'étude de recherche de cadres mettant en avant notre méthodologie de recrutement et le succès de nos placements.

11 juin 2025