Transition de carrière et reclassement professionnel

Élever les Leaders. Renforcer les Équipes.

Dans le marché actuel, la manière dont vous vous présentez compte autant que ce que vous faites. Les leaders et organisations qui se démarquent sont ceux qui communiquent leur valeur avec clarté, confiance et authenticité.

L'offre de Visibilité de Carrière & Branding de Pender & Howe aide les individus et les équipes à affiner leur histoire professionnelle, renforcer leur présence numérique et développer une voix qui attire les bonnes opportunités. Que vous soyez un leader senior prêt à accroître votre visibilité ou une organisation souhaitant renforcer la marque collective de votre équipe, nous fournissons les conseils et outils nécessaires pour y parvenir.

Choisissez votre chemin : 

Pour les Leaders

Construisez votre présence professionnelle

Pour les dirigeants et les professionnels qui souhaitent clarifier leur voix, affiner leur marque et se positionner pour la prochaine étape. Nous vous aidons à élaborer un récit captivant, à élever votre présence numérique et à amplifier votre visibilité dans les bons espaces.

Découvrez le positionnement de marque professionnelle

 

Pour les Équipes d'Entreprise 

Renforcez la Marque Employeur par la Visibilité

Pour les organisations qui souhaitent que leurs groupes de leadership et leurs équipes se présentent de manière cohérente et puissante. Nous proposons des ateliers et programmes sur mesure qui améliorent la visibilité individuelle tout en renforçant votre marque employeur collective.

Explorez le Branding Employeur

Témoignages

Nous sommes fiers d'offrir un soutien personnalisé lors des périodes de transition. Voici ce que nos candidats ont dit à propos de leur collaboration avec nous.

Ricardo H.

Candidate

Processus rigoureux et expérience professionnelle

Un professionnalisme exemplaire a été démontré tout au long du processus avec P&H. L’expérience a été extrêmement fluide et chaque étape a été exécutée avec rigueur.

Peter R.

Candidate

Une transition sans heurts vers le bon poste

Je ne remercierai jamais assez Sean pour son soutien exceptionnel dans la recherche de l’opportunité professionnelle idéale. Dès le premier contact jusqu’à l’offre finale, son engagement et son expertise ont été évidents à chaque étape. Il a pris le temps de bien comprendre mes compétences, mes préférences et mes objectifs de carrière, s’assurant de me proposer un poste qui correspondait autant à mes aspirations professionnelles qu’à mes valeurs personnelles. Son accompagnement et ses encouragements tout au long du processus d’entrevue ont été inestimables, rendant la transition des plus fluides. Grâce à Sean, je suis maintenant dans un poste où je peux m’épanouir et évoluer. Je le recommande vivement à toute personne cherchant à changer de carrière ou à faire progresser sa trajectoire professionnelle!

Renelly F.

Candidate

Professionnel, amical et réactif

Excellente expérience de collaboration avec Pender & Howe. L’équipe a été professionnelle, amicale et réactive.

Tim V.

Candidate

Une approche fiable et sans pression

Glenn est un recruteur exceptionnel. Il a été direct, honnête, jamais insistant, et il cherchait réellement ce qu’il y avait de mieux pour moi ainsi que pour l’organisation avec laquelle j'ai accepté un poste. Je le recommande fortement!

Brandon R.

Candidate

Conseils exceptionnels et expertise professionnelle!

Travailler avec Travis a été une expérience exceptionnelle. Ses conseils étaient éclairés, pertinents et offraient des applications concrètes qui se sont révélées inestimables dans ma recherche. Le caractère chaleureux de Travis, sa grande expertise et son approche professionnelle le distinguent véritablement. Je recommande vivement Travis ainsi que le cabinet Pender & Howe à toute personne à la recherche d’une orientation claire et de conseils percutants.

Candice D.

Candidate

Soutien exceptionnel lors d’une transition vers un poste de direction

Travis et son équipe ont fait un travail absolument exceptionnel pour m'aider à obtenir et à intégrer un nouveau poste de direction. Ils ont été rapides, professionnels et communicatifs, et je n'ai jamais eu l'impression de les déranger avec mes nombreuses questions. Le processus d'entrevue est déjà assez stressant, mais avoir une excellente équipe pour m'accompagner a vraiment facilité les choses. Je recommande sans hésitation à toute personne en recherche de nouvelles opportunités!

Risa B.

Candidate

Une transition de carrière fluide et bien accompagnée

J’ai vécu une expérience formidable avec Céline lors de mon récent changement de carrière. Elle a été excellente, facile d’approche, professionnelle et réactive. Céline possède une expertise remarquable qui a permis d’aligner mon parcours et mon expérience avec la bonne opportunité. Je recommande vivement Pender & Howe à toute personne cherchant la bonne opportunité ou à toute entreprise à la recherche du bon candidat!

Perspectives

Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont Pender & Howe peut vous soutenir, commencez par explorer certains de nos récents articles de leadership éclairé pour obtenir notre perspective.

17 novembre 2025
Kestria institute | Les entreprises canadiennes allient recrutement et accompagnement en leadership afin d’améliorer l’intégration, la réten
Travis Hann
Les entreprises canadiennes allient recrutement et accompagnement en leadership afin d’améliorer l’intégration, la réten
25 septembre 2025
Kestria institute | Une formule gagnante pour une planification proactive de la relève au sein de la C-suite
Glenn Lesko
Une formule gagnante pour une planification proactive de la relève au sein de la C-suite
15 septembre 2025
Kestria institute | Pender & Howe ouvre un bureau à Calgary
Travis Hann
Pender & Howe ouvre un bureau à Calgary
Lire plus de perspectives

Associez-vous à notre équipe pour naviguer votre prochaine étape de carrière avec clarté et confiance.

Contactez-nous
 

Subscribe to our newsletter
[email protected]
(866) 721-4668

Copyright 2025 Kestria ry. All Rights Reserved. Created by