Notre ensemble technologique nous a permis de transformer une entreprise traditionnelle de recherche de cadres en une société de conseil moderne axée sur la technologie, capable de fournir des services exceptionnels à grande échelle. Nous pouvons maintenant passer plus de temps à évaluer les talents de leadership et à aider nos clients à résoudre leurs plus grands défis.
Comme le souligne un article de Forbes, « le bon ensemble technologique peut permettre aux entreprises d'automatiser les tâches routinières, d'améliorer la prise de décision et de s'adapter plus efficacement ». En exploitant les bons outils, nous avons automatisé des processus qui consommaient autrefois d'innombrables heures, libérant notre équipe pour se concentrer sur ce qui compte le plus.
Alors, Combien de Plateformes Technologiques font Partie de Notre Ensemble ?
En septembre 2024, nous avons intégré 24 technologies différentes pour maintenir nos opérations en douceur. Des systèmes CRM aux plateformes de collecte de reçus en passant par les outils de gestion de projet pour gérer nos partenariats contractuels, chaque technologie agit comme un membre de notre équipe, gérant des tâches spécifiques avec précision.
En fait, en interne chez P&H, nous appelons nos plateformes par leur nom, comme si elles étaient des collègues au bout du couloir. Cependant, le véritable atout a été notre capacité à faire communiquer ces outils efficacement sans intervention manuelle. Entrez Zapier, notre 25ème et peut-être l'outil le plus critique, qui nous permet de paramétrer des codes et d'automatiser les interactions entre diverses technologies, créant un écosystème cohésif et efficace.
Cette approche nous a permis d'intégrer toutes nos différentes plateformes technologiques dans notre organigramme comme si elles étaient plus de 20 collègues supplémentaires. C'est un niveau de transparence et de service qui nous distingue dans l'industrie. Chacun dans notre équipe sait ce qu'il se passe à chaque minute dans chaque projet. Bien sûr, nos clients sont également informés, et ce niveau de transparence nous permet de maintenir un meilleur contact avec les candidats incroyables que nous rencontrons quotidiennement. Tout le monde apprécie une mise à jour ponctuelle et savoir où en sont les choses. S'entourer de cet ensemble technologique a réellement ramené l'« humain » dans le capital humain, car nous passons maintenant plus de temps avec les talents et les clients de notre entreprise, plutôt que juste gérer l'entreprise.
Un article récent sur Spiceworks note qu’« un ensemble technologique RH efficace peut rationaliser les processus de recrutement, améliorer les expériences des employés et fournir des données précieuses ». En intégrant notre ensemble technologique dans chaque aspect de notre entreprise cette année, nous pouvons confirmer que tout cela est vrai.
Le ROI d'un Ensemble Technologique Complet
Un ensemble technologique peut être décrit et utilisé de diverses manières; cet article le décrit principalement pour les opérations internes. Mais nous avons fait un effort conscient pour l'intégrer dans nos offres afin de transformer notre service en produit. Des solutions de recrutement flexibles nous permettent de répondre aux clients recherchant des talents flexibles, ce qui s'est révélé plus rentable et efficace, grâce à notre réseau numérique, Flex Exec, que nous avons lancé plus tôt cette année pour donner le coup d'envoi à la division des talents à la demande de P&H.
