Le paysage des talents exécutifs à Calgary : Votre guide pour recruter dans l'Ouest canadien

La combinaison de Calgary d'un solide vivier de talents, d'un coût de la vie plus bas et d'un environnement fiscal favorable aux entreprises en fait une destination de plus en plus attrayante pour les entreprises cherchant à établir ou à étendre leur présence dans l'Ouest canadien.

Capitale énergétique du Canada, Calgary émerge également comme un hub technologique en croissance, ce qui en fait un lieu dynamique pour recruter des talents exécutifs de premier plan dans les deux industries.

Dans cet article, nous explorerons ce qui rend le marché des talents de la ville distinct et comment vous pouvez recruter des talents exécutifs de premier plan à Calgary.

Population et Croissance

En 2024, la population de Calgary à l'intérieur de ses limites urbaines est estimée à 1 422 800, ce qui en fait la troisième plus grande ville du Canada. La région métropolitaine de Calgary (RMR), quant à elle, a une population estimée à environ 1,68 million.

Selon Statistique Canada, Calgary a connu une croissance démographique de 5,9 % en 2023, ce qui dépasse largement la croissance observée dans les autres grandes villes canadiennes :

• Edmonton : 4,1 %
• Vancouver : 4,1 %
• Toronto : 3,3 %
• Montréal : 2,9 %
• Ottawa-Gatineau : 2,6 %

L'immigration internationale est le principal moteur, bien que Calgary ait également vu arriver plus de 25 000 personnes d'autres provinces, la plus grande migration interprovinciale au pays et le plus haut niveau pour la ville depuis 2001.

Cette croissance offre un vivier de talents robuste et diversifié, avec des opportunités croissantes de recruter des cadres sur les marchés tant locaux qu'internationaux.

Tendances de rémunération à Calgary

Selon Statistique Canada, le salaire moyen à Calgary (en 2022) était d'environ 66 800 $, soit environ 17 % au-dessus de la moyenne nationale.

Pour attirer les meilleurs talents exécutifs à Calgary, en particulier dans l'énergie, la technologie et la finance, les entreprises doivent offrir des packages de rémunération compétitifs, incluant des avantages créatifs tels que des arrangements de travail flexibles et des incitations basées sur la performance.

Accessibilité et infrastructures

La ville est bien connectée par l'Aéroport international de Calgary, qui a accueilli plus de 18 millions de passagers en 2023. Le système de transport public de Calgary, géré par Calgary Transit, comprend un vaste réseau de bus et le système de train léger CTrain.

Calgary investit également dans les infrastructures pour soutenir la croissance future, notamment l'extension du réseau CTrain, l'augmentation de la fréquence et de la couverture des services, et l'acquisition de nouveaux bus.

Pipeline de talents à Calgary

Calgary dispose de plusieurs institutions postsecondaires notables, notamment :

• Université de Calgary, classée en permanence parmi les 10 meilleures universités de recherche au Canada.
• Université Mount Royal, connue pour ses solides programmes en affaires, arts et sciences.
• Institut de technologie du sud de l'Alberta (SAIT), leader dans l'éducation appliquée en technologie et métiers.

En plus de ces institutions, Calgary abrite le régulateur de l'énergie de l'Alberta ainsi que plusieurs centres d'innovation, tels que Calgary Economic Development et Foresight Cleantech Accelerator Centre, qui soutiennent la croissance et l'innovation des entreprises.

La proximité de Calgary avec l'Université de l'Alberta et le Innovation Hub au Calgary Research Park favorise la collaboration entre le monde académique et l'industrie. Cette collaboration crée un pipeline solide de talents pour les entreprises dans les secteurs de l'énergie propre, de la technologie et d'autres secteurs en croissance.

Taxes et incitations en Alberta

La province de l'Alberta offre des incitations fiscales attrayantes pour les entreprises, notamment :

• Le Crédit d'impôt pour investisseurs de l'Alberta (AITC) offre un crédit d'impôt de 30 % aux investisseurs qui fournissent des capitaux propres à de petites entreprises de l'Alberta engagées dans la recherche, le développement ou la commercialisation de nouvelles technologies, produits ou procédés.
• La Subvention pour l'emploi en innovation offre jusqu'à 20 % des dépenses admissibles en R&D pour les petites et moyennes entreprises.
• L'Alberta a le taux d'imposition des sociétés le plus bas au Canada à 8 %. Lorsqu'il est combiné au taux fédéral de 15 %, cela représente un taux d'imposition total des sociétés de 23 %.

Ces incitations, combinées aux coûts d'exploitation globalement inférieurs de Calgary par rapport à d'autres grandes villes canadiennes, en font un lieu idéal pour les entreprises cherchant à croître et à développer leurs opérations. De plus, l'investissement de l'Alberta dans des programmes fédéraux comme le crédit d'impôt à l'investissement pour la recherche scientifique et le développement expérimental (RS&DE) soutient davantage l'innovation et la croissance économique.

Plan :

Calgary : Le nouveau hub pour l'énergie et la technologie

• Population : Aperçu des taux de croissance, immigration, etc. 
• Rémunération : Calgary offre une rémunération compétitive, notamment dans les rôles liés à l'énergie et l'ingénierie. La ville propose également des salaires relativement plus bas comparé à Toronto et Vancouver, la rendant attrayante pour les entreprises cherchant à recruter des talents sans les coûts élevés des grandes villes.
• Coût de la vie : Un coût de la vie inférieur, notamment pour le logement, fait de Calgary un lieu d'implantation attractif pour les employés. L'accessibilité de la ville peut aider les entreprises à attirer des candidats de haut niveau qui pourraient autrement être exclus des villes comme Toronto et Vancouver.
• Accessibilité : Calgary est bien connectée au reste du Canada et aux États-Unis, avec un aéroport international majeur. C’est aussi un hub stratégique pour les entreprises cherchant à pénétrer le marché de l'Ouest canadien.
• Universités à proximité : Université de Calgary, Université Mount Royal. Ces institutions fournissent un flux constant de talents dans des domaines comme l'ingénierie, le commerce, et l'énergie.
• Compétition : Le marché de l'emploi de Calgary est moins saturé que celui de Toronto ou Vancouver, mais la compétition est forte dans les secteurs de l'énergie et de la technologie. Les entreprises doivent agir rapidement pour sécuriser les talents dans ces secteurs en plein essor.
• Taxes & incitations : Les faibles taux d'imposition des sociétés en Alberta en font une destination attrayante pour les entreprises. La province offre également des incitations pour les startups technologiques et l'innovation, ce qui peut aider les entreprises à bâtir une équipe solide dans les industries émergentes.

Comment Pender & Howe peut aider : Que vous recherchiez des leaders dans l'énergie ou la technologie, nous pouvons vous aider à identifier les meilleurs candidats sur le marché de l'emploi en pleine expansion de Calgary. Notre vaste réseau local et notre approche sur mesure garantissent que vous trouvez le talent dont vous avez besoin, même dans un espace compétitif.