Régimes d’avantages Sociaux et de Retraite

Personnalisé, Complet, et Rentable

Notre force réside dans notre capacité à concevoir des plans d'avantages sociaux et de retraite qui équilibrent les besoins de l'employeur et de l'employé. 

Nos programmes innovants et bien conçus jouent un rôle vital dans la rétention des employés talentueux, qui maintiennent votre organisation concurrentielle et aident à stimuler la croissance à long terme.

Nous avons collaboré avec Step Benefits Group pour offrir un service soutenu par plus de 30 ans d'expertise en conseil, en créant des programmes qui génèrent des résultats exceptionnels pour vous et vos employés.

Régimes d’avantages sociaux pour les employés

Le Groupe Step Benefits offre des services-conseils spécialisés pour répondre à l’ensemble de vos besoins en matière de régimes d’avantages sociaux pour les employés.

La conception d’un régime d’avantages sociaux véritablement efficace nécessite une compréhension approfondie de votre organisation, une réflexion créative ainsi qu’une connaissance des différentes solutions disponibles. Le processus Step permet à nos conseillers de comprendre les facteurs internes et externes propres à votre entreprise afin de concevoir un régime optimal et adapté à vos besoins.

La conception et la révision d’un régime n’ont pas à être complexes ou chronophages, mais elles peuvent générer des bénéfices considérables pour votre organisation.

La clé d’un régime performant repose sur une compréhension approfondie du programme actuel. Le Groupe Step Benefits identifie les éléments de votre régime pouvant entraîner des coûts imprévus à l’avenir, tout en mettant en lumière des occasions d’économies potentielles.

Services:

  • Création de régimes d’avantages sociaux rentables et durables
  • Analyses complètes du marché
  • Négociations annuelles de renouvellement
  • Conception de régimes et stratégies de contrôle des coûts afin de minimiser les risques financiers
  • Développement de programmes de gestion des soins de santé pour encadrer les réclamations médicales, dentaires ainsi que les invalidités de courte et de longue durée
  • Rapports proactifs sur les réclamations
  • Solutions adaptées aux exigences réglementaires, de gouvernance et d’administration
  • Accompagnement en milieu syndiqué dans le cadre des conventions collectives et des négociations
  • Comptes de gestion santé
  • Fiducies de santé et de bien-être
  • Programmes d’aide aux employés
  • Programmes de mieux-être
  • Élaboration de politiques et procédures relatives aux congés de maladie

Régimes de Retraite des Employés

L’environnement des régimes de retraite a considérablement évolué et continuera de se transformer de façon importante au cours des prochaines années. Les régimes traditionnels à prestations déterminées sont progressivement remplacés par des régimes moins coûteux, tels que les régimes à cotisations déterminées, les régimes de participation différée aux bénéfices et les régimes enregistrés d’épargne-retraite collectifs.

Trouver des solutions offrant le meilleur rapport qualité-prix peut représenter un défi pour les employeurs confrontés à des choix liés à la conception du régime, aux fournisseurs de produits de retraite collective, aux formules de cotisation, aux options de placements, et plus encore.

En conciliant les besoins des employés et ceux des employeurs, nous concevons des régimes à la fois solides et flexibles.

Nous croyons qu’un dialogue continu, l’innovation et l’évaluation constante sont essentiels au succès durable de tout régime collectif d’épargne-retraite.

Services:

  • Analyses comparatives
  • Gestion du développement et de la mise en œuvre de programmes de retraite destinés à vos employés ou membres
  • Établissement des critères de gouvernance des régimes
  • Suivi des placements et accompagnement dans la recherche de gestionnaires de placements
  • Présentations à la haute direction, aux fiduciaires des régimes et aux employés/membres
  • Élaboration de communications destinées aux employés/membres, incluant des programmes imprimés, électroniques, web et des rencontres individuelles
  • Offre de services financiers personnalisés, notamment en planification du revenu de retraite, assurance vie, planification successorale et autres besoins financiers

Contactez-nous pour en savoir plus sur nos Plans d'Avantages et de Retraite

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