Temps partiel & interim

Services de recrutement fractionnaire et intérimaire

Pender & Howe propose des services haut de gamme de recherche de cadres fractionnaires et intérimaires en s'appuyant sur notre plateforme numérique de talents innovante. Notre réseau spécialisé connecte les entreprises à des cadres intérimaires de haut niveau, des CFO fractionnaires et des leaders temporaires disponibles immédiatement. Nos solutions de recrutement sont plus rapides, plus précises et plus efficaces que les approches traditionnelles de recherche de cadres, vous donnant accès à des leaders expérimentés exactement au moment où vous en avez besoin. Forts de notre vaste expérience en recrutement de cadres, nous offrons des talents intérimaires spécialisés par secteur à travers l’Amérique du Nord.

Solutions de recrutement de cadres fractionnaires et intérimaires

Les rôles fractionnés et intérimaires sont des solutions stratégiques pour des besoins critiques en leadership.  Les dirigeants fractionnés fournissent une direction stratégique continue à temps partiel ou de manière limitée, idéal pour les organisations qui nécessitent un leadership expérimenté mais ne sont pas prêtes pour un poste à temps plein. Les dirigeants intérimaires, quant à eux, sont généralement engagés à court terme pour gérer des transitions, combler des lacunes temporaires ou mener des projets spécifiques. Ils offrent une expertise et des conseils immédiats sans l'engagement à long terme d'une embauche à plein temps.

Solutions de talents exécutifs sur demande

Dans l’environnement commercial dynamique d’aujourd’hui, les organisations ont souvent besoin d’un accès immédiat à des dirigeants intérimaires expérimentés. Les processus traditionnels de recrutement de cadres sont trop lents pour répondre efficacement aux besoins urgents en leadership. Notre approche numérique prioritaire nous permet de fournir un accès rapide à des cadres temporaires expérimentés, des CFO fractionnaires et des chefs de projet capables de contribuer immédiatement au succès de votre organisation.

Cas d'utilisation courants

• Gestion et mise en œuvre de projets: Les dirigeants intérimaires excellent à gérer des projets sensibles au temps, garantissant que les objectifs sont atteints efficacement.
• Leadership stratégique en période de transition: Les entreprises en cours de fusion, d'acquisition ou d'autres changements significatifs bénéficient de la stabilité et de l'expertise des dirigeants intérimaires.
• Compétences spécialisées à la demande: Les dirigeants fractionnés fournissent des compétences et un leadership spécialisés pour des initiatives stratégiques sans les frais généraux d'un dirigeant à plein temps.

Avantages de nos services de talents sur demande

• Réponse rapide: Accès à un pool de leaders sélectionnés prêts à intervenir et à avoir un impact immédiat.
• Flexibilité: Des solutions sur mesure adaptées aux besoins uniques et au budget de votre organisation, que ce soit pour des projets à court terme ou pour une direction stratégique continue.
• Expertise prouvée: Soutenu par l'expérience extensive et le processus de sélection rigoureux de Pender & Howe, garantissant qualité et adéquation.

Pender & Howe est votre partenaire de confiance pour relever les défis du leadership avec agilité et expertise. Que vous ayez besoin d’un cadre intérimaire pour gérer une transition ou d’un leader fractionnaire pour piloter des initiatives stratégiques, nous proposons une solution fluide et économique adaptée à vos besoins.